如何為員工輸入社保業(yè)務(wù)？
 

 

答：向員工解釋清楚社會(huì)保險(xiǎn)——指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi)、由社會(huì)集中建立基金、保證基本生活的一種社會(huì)保障制度。社保是一種社保福利，社保是政府提供的福利性養(yǎng)老政策，為的是基本生活有保障。自己交小部分，國(guó)家補(bǔ)貼大部分，為什么不享受呢？只要累計(jì)交滿(mǎn)十五年。到退休年齡便可每月領(lǐng)取退休金。
 

這是國(guó)家的社保條例及勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位必須為員工購(gòu)買(mǎi)社保的，按照勞動(dòng)合同法第三十八條，如果用人單位不為員工購(gòu)買(mǎi)社保，那用人單位屬于嚴(yán)重過(guò)失，員工可即時(shí)離職而無(wú)需經(jīng)公司同意，并可要其給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
 

社保一般包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五個(gè)險(xiǎn)種。其中養(yǎng)老，購(gòu)滿(mǎn)15年后，到退休年齡時(shí)可以享受養(yǎng)老金，即退休金；醫(yī)療，當(dāng)你因病住院時(shí)，可以報(bào)銷(xiāo)至少七成醫(yī)療費(fèi)用；

工傷，當(dāng)萬(wàn)一發(fā)生工傷時(shí)，社?？梢园醋阋?guī)定給予你補(bǔ)償；生育，當(dāng)生小孩時(shí)，社保會(huì)支付一筆生育金，按是順產(chǎn)或難產(chǎn)所給費(fèi)用不等，每個(gè)地區(qū)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，另產(chǎn)后因病需就醫(yī)可以用以報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。因此，其實(shí)社保是對(duì)個(gè)人是一個(gè)保障。